Le Comité d’Etablissement Régional exprime lors de séances plénières qui se tiennent une fois par mois sur convocation du Président (le directeur de la région SNCF de Paris Nord), avec un ordre du jour fixé en collaboration étroite et obligatoire avec le secrétaire du CER (élu par les cheminots et désigné par l'ensemble du Comité lors de la première réunion).
Les élus, 15 titulaires et 15 suppléants, un représentant par organisation syndicale ainsi que les représentants de la direction, le président et ses assesseurs assistent à ces réunions.
Quelles sont les attributions principales du CER ?
En matière économique et professionnelle :
Le CER est essentiellement un organe consultatif qui dispose néanmoins de droits à l'information sur la marche générale de l'entreprise.
Il est à noter que l'intégralité du pouvoir de gestion reste dans les mains du chef d'entreprise, ce pouvoir n'est jamais partagé avec le comité d'établissement. Il reste que même si les avis du CER ne lient pas la direction SNCF, le comité est obligatoirement consulté sur l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise.
La séance plénière du CER se déroule entre informations communiquées par la direction SNCF, débats, consultation des élus et délibération de l'ensemble du comité d'établissement.
En matière d'activités sociales :
Le CER est chargé de la gestion complète des activités sociales, il dispose pour cela d'un budget. C'est bien entendu l'objet de très nombreuses contestations de la part du CER, les moyens financiers étant insuffisants à l'égard des nombreux besoins du personnel dans le domaine (vacances, loisirs, restauration, arbre de Noël etc.).